Главный метролог, Барнаул - вакансия 9262820


Перейти к поиску вакансий

Название организации: МКА Эдванс Персонал

Вакансия: Главный метролог

Последнее обновление: 20.06.17 13:44

Раздел: Производство

Регион: Алтайский край

Город, местоположение: Барнаул

Зарплата: не указана

Должностные обязанности:
- Руководство работой по метрологическому обеспечению производства + IT (крупное химическое предприятие);
- Руководство работой по обеспечению исправного состояния измерительного оборудования в производственных цехах;
- Руководство непрерывным функционированием, сопровождениям и развитием АСУТП;
- Руководство работой по приобретению, сопровождению информационных систем и технологий, обеспечению информационной безопасности;
- Руководство работой по привлечению подрядных организаций на выполнение работ, связанных с метрологическим обеспечением производства.

Требования к квалификации:
- Опыт руководства службой КИП и метрологии,
- Опыт управления бюджетом службы в части приобретения необходимых средств измерений и автоматизации,
- Опыт руководства работой по привлечению подрядных организаций на выполнение определенных работ и контроль их деятельности,
- Основы профессиональных знаний и законодательных нормативных актов в области метрологии и автоматизации химических производств + IT,
- Высшее техническое образование, желательно по специальности «Стандартизация и метрология», «Управление автоматизированными системами управления».

Условия работы и компенсации:
Место работы: Саратовская обл.

• Компенсация (полная) жилья для иногородних.
• ДМС.
• Оформление по ТК РФ.
• Возможности для профессионального и творческого роста.
• Выбор программ переобучения и повышения квалификации.
• Возмещение (в ряде случаев) расходов на образование сотрудников и членов их семей.
• Широкие социальные гарантии, включая:
o добровольное медицинское страхование,
o негосударственное пенсионное страхование.
• Единовременные социальные выплаты в случае рождения ребенка, свадьбы или горя в семье.
• Отдых и оздоровительные программы на льготных условиях для сотрудников компании и членов их семей.
• Возможность участвовать (в ряде случаев) в льготных ипотечных программах или иных программах, предусматривающих обеспечение сотрудников жильем.

Чтобы связаться с работодателем, вам необходимо войти на сайт (форма для входа в шапке сайта).

Если вы еще не зарегистрированы, воспользуйтесь, пожалуйста формой регистрации.