Администратор в офис центр, Омск - вакансия 8740409


Перейти к поиску вакансий

Вакансия неактуальна и сохранена только в информационных целях.

Вакансия: Администратор в офис центр

Последнее обновление: 14.01.17 14:04

Раздел: Секретариат, АХО

Регион: Омская обл.

Город, местоположение: Омск

Зарплата: 25000 руб./мес.


Основной вид деятельности
64.9 Деятельность по предоставлению прочих финансовых услуг, кроме услуг по страхованию и пенсионному обеспечению
Дополнительные виды деятельности
46.4 Торговля оптовая непродовольственными потребительскими товарами
46.9 Торговля оптовая неспециализированная
47.9 Торговля розничная вне магазинов, палаток, рынков
01.1 Выращивание однолетних культур
01.2 Выращивание многолетних культур
01.4 Животноводство
01.61 Предоставление услуг в области растениеводства
10.1 Переработка и консервирование мяса и мясной пищевой продукции
10.85 Производство готовых пищевых продуктов и блюд
10.89 Производство прочих пищевых продуктов, не включенных в другие группировки
10.89.1 Производство супов и бульонов
10.89.5 Производство искусственного меда и карамели
10.89.6 Переработка меда (темперирование, фильтрация, декристаллизация и смешивание меда)
Требования:
Организаторские способности;
Активность;
Лидерские качества;
Грамотная речь;
Порядочность;
Трудолюбие;
Доброжелательность (пример для сотрудников!).
Опыт работы в call-центре или администратором (в сфере обслуживания или услуг) будет вашим преимуществом.
Обязанности:
Курирование работы операторов (3-5 человек);
Дисциплина, обучение, решение спорных вопросов с Клиентами компании;
Также обязанности администратора: консультирование Клиентов; Оформление заказов, решение административно-кадровых вопросов.
Проверка всех входящих писем.
Обучение персонала: культуре речи, деловому этикету, правилам работы с клиентами;
Коммуникации в течении рабочего дня с партнерами компании, с руководством;
Активное участие и инициативность в развитии отдела.
Условия:
Предоставляем обучение;
Официальное трудоустройство;
Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
Развитая корпоративная культура (праздники, мероприятия и т.д.)
График работы 5/2, .10-18.00;
Демократичный, активный, дружный коллектив разных возрастов.