Операционный директор/Директор в культурно-образовательный центр «ЭТНОМИР» - вакансия 15729689

Диалог культур

Дата обновления: 10.01.2020

Город: Москва

Профессия: Туризм, переводчики

Тип занятости: Не имеет значения

Текст вакансии:


Опыт работы в руководящей должности от 5 лет в сфере управления
Основные обязанности:

- Оперативное руководство в целом культурно-образовательным центром «ЭТНОМИР» и его структурными подразделениями;
- Увеличение рентабельности и прибыли ЭТНОМИРа;
- Оптимизация существующих бизнес процессов;
- Оптимизация существующих бюджетов ЭТНОМИРа;
- Участие в разработке, разработка и реализация новых стратегических направлений и планов;
- Разработка и внедрение новых эффективных стандартов продаж услуг, предоставляемых в ЭТНОМИРе;
- Реализация финансовой, рекламной и маркетинговой стратегии развития ЭТНОМИРа;
- Мониторинг и оптимизация критериев и стандартов качества, порядка предоставления услуг ЭТНОМИРа;
- Управление персоналом;
- Внедрение новых технологических процессов в работу служб ЭТНОМИРа;
- Привлечение, развитие и удержание в ЭТНОМИРе талантливых людей, сотрудников и партнеров;
- Обучение новому и обучение коллег, сотрудников и партнеров;
- Выполнение задач, поставленных инициаторами проекта.

Ключевые компетенции:

- Управленческие и лидерские компетенции;
- Стратегическое мышление;
- Организаторские способности;
- Работа в команде;
- Технологические и технические компетенции;
- Собственная эффективность;
- Нацеленность на результат.

Качествами и ценности, которыми должен обладать кандидат:

- Открытость и искренность;
- Целеустремленность и воля, доведение начатого до конца;
- Целостность и масштабность;
- Профессионализм;
- Любовь к людям и природе;
- Работоспособность;
- Креативность;
- Служение людям, природе и компании выше (важнее) служению себе;
- Умение работать в команде, взаимоподдержка и понимание членов команды;
- Уверенность в себе и вера в проект;
- Постоянное познание нового и передача знаний;
- Видение картины (проекта) в целом и в единстве;
- Доброта. Терпение.



Наши требования:

- Опыт работы в руководящей должности от 5 лет в сфере управления;
- Высшее образование. Дополнительные образования;
- Соответствие вышеперечисленным компетенциям;
- Готовность к работе 24\7, хорошее физическое состояние, готовность к работе на больших территориях;
- Готовность к постоянному проживанию на территории парка, Калужская обл. Боровский район;
- Готовность к прохождению всех этапов конкурса (5 этапов конкурса).

Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом.
Отбор кандидатов осуществляется в 5 этапов:
1 этап - Рассмотрение резюме и эссе

-
Резюме должно содержать подробную информацию: 1) ваши жизненные цели, мечты 2) опыт работы; 3) ключевые компетенции; 4) результаты и достижения в профессиональном плане; 5) образование; 6) биография и семья; 7) контактная информация

-
Эссе, вопросы, которые должны быть рассмотрены: 1) я – директор ЭТНОМИРа; 2) мои достижения в ЭТНОМИРе

Январь 2020


Контактные данные:

Чтобы связаться с работодателем, вам необходимо войти на сайт.

Форма входа находится в верхнем меню справа. Если вы еще не регистрировались, вам необходимо зарегистрироваться в качестве соискателя.