Условия использования

Использование вами этого сайта означает, что вы принимаете следующие Условия:

Основное назначение сайта Jobeos.com - содействие соискателям в поиске работы, а также помощь работодателям и кадровым агентствам в подборе персонала. Сайт предоставляет возможность бесплатной публикации неограниченного количества вакансий и резюме.

Любая информация, размещенная на сайте Jobeos.com, охраняется авторским правом и является собственностью Jobeos.com и лица, непосредственно разместившего эту информацию.

Вся информация, представленная на сайте Jobeos.com, предоставляется "Как есть". Ни при каких обстоятельствах Jobeos.com не несет ответственности за содержание, точность и достоверность размещенной на сайте информации, а также за любой возможный прямой или косвенный ущерб, причиной которого послужило использование данной информации. Также мы не несем ответственности за функционирование сайта, исправление ошибок или неточностей в информации, обновление или усовершенствование сайта.

Размещая информацию на сайте Jobeos.com вы соглашаетесь со следующими положениями:

  • Администрация сайта по мере возможности проверяет публикуемые вакансии и резюме и удаляет объявления, не соответствующие настоящим Условиям использования
  • Администрация сайта оставляет за собой право удалить любое объявление без объяснения причин
  • Администрация сайта по мере возможности осуществляет консультирование пользователей по вопросам использования этого сайта, но данная поддержка не является обязательной и пользователю может быть отказано в решении любого вопроса, возникшего в связи с использованием этого сайта, без объяснения причин.
  • Авторизованные пользователи, размещая объявления, получают полный набор возожностей по дальнейшему редактированию, обновлению или удалению своих объявлений. Незарегистрированные или неавторизованные пользователи, публикуя объявления, признают, что им не будут предоставлены все возможности по дальнейшей работе с уже опубликованными ими объявлениями, а администрация сайта Jobeos.com не несет ответственности за корректировку или удаление таких объявлений.
  • Администрация Jobeos.com не несет никакой ответственности перед пользователями сторонних сервисов, с помощью которых объявления публикуются на сайте Jobeos.com в автоматическом режиме. Пользователь, которого не устраивает размещение его объявления на сайте Jobeos.com, в том случае, если такое объявление было размещено автоматически сторонним сервисом, может запросить удаление данного объявления с сайта Jobeos.com с помощью контактной формы. Администрация Jobeos.com приложит все усилия по выполнению такой просьбы пользователя, но оставляет за собой право самостоятельно определять сроки выполнения запроса.

Объявлениями (вакансии, резюме, другие информационные сообщения, которые могут быть опубликованы на этом сайте), не соответствующими настоящим Условиям, считаются:

  • Объявления, содержание которых нарушает действующее законодательство Российской Федерации.
  • Объявления, размещенные в разделе "Вакансии", но не являющиеся вакансиями, или объявления, размещенные в разделе "Резюме", но не являющиеся резюме, как то:
    • коммерческие объявления
    • предложения "Заработка в Интернет"
    • предложения, связанные с многоуровневым маркетингом
    • предложения фирм, обязующих кандидатов оплачивать "обучение", "стартовые пакеты" или другие свои товары и услуги при приеме на работу
    • другие сомнительные вакансии или резюме
    • пустые или бессмысленные объявления
  • Объявления оскорбительного, непристойного содержания или объявления, нарушающие любые права третьих лиц.
  • Многократно повторяющиеся объявления идентичного или сходного содержания.

О персональных данных:

  • Администрация сайта ни при каких обстоятельствах не передает конфиденциальную информацию, размещаемую пользователями, третьим лицам, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
  • Размещая личную информацию в открытом доступе, пользователи допускают возможность использования этой информации третьими лицами в любых целях. Администрация Jobeos.com не несет ответственности за использование третьими лицами информации, размещенной в открытом доступе.
  • Для улучшения обслуживания пользователей наш сайт может использовать cookies (маленькие фрагменты информации, которые наш сайт отправляет в браузер пользователя, и которые хранятся на устройстве пользователя). Cookies представляют собой служебную информацию, не относятся к персональным данным и не могут быть использованы для однозначной идентификации физического лица. Тем не менее, пользователи могут отказаться от использования куки в своем браузере, но это может привести к нарушению работоспособности отдельных функций сайта Jobeos.com.
  • Адрес электронной почты пользователя может передаваться третьим лицам только в том случае, если пользователь сам пометил галочкой пункт "Я согласен получать по e-mail рассылку партнеров сайта" при регистрации или изменении своей учетной записи
  • Хранение персональных данных пользователей осуществляется, в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2014 №242-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части уточнения порядка обработки персональных данных в информационно-телекоммуникационных сетях», на территории Российской Федерации, в дата-центре компании ООО «Интернет-Хостинг», город Москва