Специалист отдела кадров - резюме 3906100

Меркулова Вероника Игорьевна

Дата обновления: 09.09.2020

Город: Одинцово

Профессия: Кадры и подбор персонала

Тип занятости: Постоянная

Опыт работы (лет): 15

Образование: Высшее

Текст резюме:

Опыт работы:
Июнь 2016 — март 2020
Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс
Менеджер по подбору персонала
Фриланс:
- поиск и подбор специалистов;
- кадровое делопроизводство.
Февраль 2009 — Июль 2015
ООО "Ист Болт Рус" (завод - 300 человек)
Москва
Координатор отдела по работе с персоналом
- поиск и подбор персонала различного уровня во все подразделения компании (размещение вакансий
в Интернете, СМИ, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, собеседований с
кандидатами, ведение базы данных, взаимодействие с КА);
- адаптация новых сотрудников;
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим Трудовым
законодательством и политикой компании (прием, перевод, увольнение сотрудников, заполнение, учет
и хранение трудовых книжек и личных дел сотрудников, составление графика отпусков сотрудников,
оформление командировок и пр.);
- ведение штатного расписания;
- разработка и внесение изменений в ЛНА, разработка должностных инструкций;
- взаимодействие с пенсионным фондом РФ и фондом обязательного медицинского страхования;
- консультирование сотрудников по ТК и кадровым вопросам;
- ведение табеля учета рабочего времени и подготовка сведений для расчета заработной платы
(неявки, работа в выходные и праздничные дни, ночное время);
- отчетность;
- анализ рынка труда;
- разрешение производственных конфликтов;
- организация и проведение корпоративных мероприятий;
- участие в составлении мотивационной политики компании;
- замещение менеджера по персоналу на время БЛ и отпуска.
Участие в переходе предприятия на электронную платформу 1С ЗУП (внесение глобальной частиперсональных данных с бумажных носителей), что значительно облегчило систему кадрового
документооборота.
Февраль 2006 — Февраль 2009
ЗАО "Москва-Макдоналдс" (завод - 600 человек)
Москва
Координатор отдела кадров
• поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, СМИ, поиск и обработка резюме,
проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных);
• ведение кадрового делопроизводство в полном объеме (приём, перевод, увольнение сотрудников и
пр.);
• сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации;
• оформление трудовых договоров, штатного расписания, ведение трудовых книжек;
• помощь в составлении и внесении изменений в положения по департаментам, д/и и ЛНА (контроль за
их соблюдением);
• работа с пенсионным фондом РФ и фондом обязательного медицинского страхования;
• отчетность по кадровым вопросам;
• анализ рынка труда;
• ведение графика отпусков сотрудников;
• организация архива по личным делам сотрудников.
В связи со сменой юридического лица компании, организация массового увольнения в порядке
перевода и массового сокращения сотрудников.
Образование:
Высшее
2004 Московский Психолого-Социальный институт. Психолог в социальной сфере
Повышение квалификации, курсы
2015 Кадровый менеджмент
Евразийский открытый институт, Курсы переподготовки
Ключевые навыки
Знание языков
Русский — Родной
Английский — A1 — Начальный
Навыки
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Оформление, ведение, хранение документации по личному составу.
• Подбор персонала, проведение собеседований. • Знание ТК РФ, делового этикета.
• Уверенный пользователь ПК: MsOffice, 1С «Зарплата и кадры»,
• Навыки оперативного поиска информации в Internet.
• Ведение табеля учета рабочего времени. Штатное расписание
Табель учета рабочего времени Оформление трудовых книжек
Адаптация и мотивация персоналаИмеется собственный автомобиль
Права категории B
Дополнительная информация
Обо мне
Проактивная жизненная позиция, гибко реагирую на особенности других людей, уравновешенная
и терпимая к позициям сотрудников, устойчива к внешнему давлению, способна объективно
оценивать собственные силы, дисциплинирована.

Контактные данные:

Чтобы связаться с кандидатом, вам необходимо войти на сайт.

Форма входа находится в верхнем меню справа. Если вы еще не регистрировались, вам необходимо зарегистрироваться в качестве работодателя.