Coordenador(a) de Disciplina Mecânica - #664557

A Ausenco é uma empresa em constante crescimento, prosperando com ideias inovadoras. Redefinimos o que é possível em alguns dos projetos mais complexos e nos ambientes mais difíceis do mundo. Nossa principal função é fornecer consultoria inovadora e de valor agregado, entrega de projetos, operações de ativos e soluções de manutenção para a área de engenharia. Contamos com 21 escritórios em 9 países e estamos com projetos em mais de 80 localidades em todo o mundo, onde criamos resultados sustentáveis para nossos funcionários, clientes e comunidades.

Nosso time no Brasil está crescendo e atualmente estamos recrutando um(a) Coordenador(a) de Disciplina Mecânica para integrar nossa linha de negócios de Minerais & Metais em nosso escritório de Belo Horizonte (MG).

Sobre a Posição

• Garantir o alinhamento técnico das soluções de engenharia adotadas nos projetos, assegurando conformidade com os requisitos do cliente, normas aplicáveis e melhores práticas do setor.
• Liderar e desenvolver a equipe de engenharia mecânica, promovendo um ambiente de alta performance, realizando avaliações de desempenho e apoiando iniciativas de capacitação e desenvolvimento profissional.
• Planejar, distribuir e priorizar as atividades da equipe de forma eficiente, garantindo o atendimento aos objetivos de qualidade, segurança, prazo e custo estabelecidos para os projetos.
• Coordenar e acompanhar a execução das atividades de engenharia, assegurando a integridade técnica dos entregáveis e o cumprimento dos cronogramas definidos.
• Elaborar, revisar e aprovar documentação técnica de engenharia, incluindo relatórios técnicos, pareceres de engenharia, especificações técnicas, folhas de dados, memoriais descritivos, listas de materiais e planilhas de quantitativos.
• Atuar no acompanhamento de obras, montagem e comissionamento de equipamentos mecânicos, prestando suporte técnico e assegurando a correta implementação das soluções de engenharia.
• Participar e conduzir reuniões técnicas, apresentações e negociações com clientes, fornecedores e demais stakeholders, atuando como referência técnica da disciplina.
• Coordenar equipes e projetos em ambiente multicultural, assegurando comunicação eficaz entre as partes envolvidas e o alinhamento dos objetivos técnicos e estratégicos.
• Elaborar, revisar e validar documentação técnica em inglês e espanhol, garantindo a qualidade e consistência das informações compartilhadas em âmbito internacional.
• Utilizar e apoiar a aplicação das seguintes ferramentas de engenharia e gestão:
• MS Office (Excel, Word e PowerPoint);
• AutoCAD;
• Autodesk Plant 3D;
• Navisworks;
• Autodesk Inventor;
• Nastran;
• Ferramentas de modelagem 3D;
• Plataformas de gestão documental;
  

Sobre Você

• Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica;
• 8 - 10 anos de experiência mínima em engenharia mecânica aplicada ao desenvolvimento de projetos industriais;
• 3 a 5 anos em posições de liderança ou coordenação de equipes multidisciplinares (desejável);
• Sólida experiência em projetos de mineração, contemplando as áreas de extração, beneficiamento mineral, manuseio de materiais, infraestrutura industrial e armazenagem.
• Experiência comprovada na coordenação técnica e administrativa de equipes de engenharia mecânica, incluindo planejamento, controle e acompanhamento das atividades de projeto.
• Vivência em gestão de recursos, monitoramento de cronogramas, controle da qualidade técnica dos entregáveis e elaboração, revisão e aprovação de documentos de engenharia.
• Experiência na gestão de interfaces multidisciplinares, bem como no relacionamento com clientes, fornecedores e demais partes interessadas do projeto.
• Amplo conhecimento em desenvolvimento e revisão de layouts industriais, arranjos gerais (General Arrangement - GA) e estudos de implantação (Site Layout).
• Experiência na definição de áreas operacionais e de manutenção, análise de acessos para montagem e movimentação de equipamentos, além da avaliação de construtibilidade e operabilidade de plantas industriais.
• Conhecimento avançado de normas e padrões de engenharia aplicados a projetos de mineração e beneficiamento mineral.
• Experiência em projetos multidisciplinares de grande porte para o setor de mineração.
• Vivência na especificação, seleção, dimensionamento e integração de equipamentos de mineração e beneficiamento, incluindo: Britadores, peneiras vibratórias, alimentadores, transportadores de correia, empilhadeiras e recuperadoras, bombas, sistemas de desaguamento, sistemas de manuseio de materiais, equipamentos auxiliares.
• Conhecimento de normas técnicas nacionais e internacionais aplicáveis ao setor de mineração.
• Conhecimento em Power BI para análise e apresentação de indicadores.
• Experiência com softwares de planejamento e gestão de projetos, como MS Project e/ou Primavera P6.
• Experiência em coordenação de projetos multidisciplinares e equipes globais em empresas de mineração, beneficiamento mineral e infraestrutura industrial.
• Nível de Inglês avançado/fluente
• Nível de Espanhol avançado/fluente (diferencial)
  
  

Por que a Ausenco?

Apoiamos o Crescimento Individual e Nosso Objetivo é Permitir Que Você Trabalhe De Uma Maneira Que Aproveite Seus Pontos Fortes e Atenda Às Suas Necessidades. Conheça a Proposta De Valor Ausenco

• Remuneração e Benefícios: Além de um pacote de remuneração competitivo, você poderá acessar nosso modelo de trabalho híbrido, que permite equilibrar os dias de escritório com o trabalho em casa. Aproveite os benefícios de nossas políticas de licença, incluindo licença parental remunerada, e celebre datas importantes conosco.
• Crescimento e Desenvolvimento: Receba suporte contínuo em seu desenvolvimento pessoal e profissional com treinamento técnico, programas de orientação e oportunidades frequentes de networking global.
• Equilíbrio e bem-estar: adote uma abordagem proativa para o seu bem-estar geral. Acesse nosso aconselhamento privado (confidencial), serviços de saúde e um programa de benefícios que atenda às suas necessidades.
• Reconhecimento e Valorização: Participe de espaços multidirecionais em que se fomenta uma cultura de reconhecimento local e global, onde todos são reconhecidos por sua contribuição aos negócios e projetos.
• Comunicação e Compromisso: Viva a experiência de trabalhar em uma empresa dinâmica com processos globais e trabalhe lado a lado com líderes do setor altamente conceituados que valorizam sua contribuição.
  
  

Nosso time não se contenta com o status quo. Se você tem espírito empreendedor e deseja ajudar a estabelecer um novo padrão de sustentabilidade, nós o ajudaremos a encontrar o seu lugar. Isso significa trabalhar junto com você para desenvolver uma carreira e habilidades únicas que correspondam à sua ambição.

Temos orgulho do que fazemos e o fazemos dentro de uma cultura aberta, honesta e cooperativa. Temos um histórico de atrair pessoas visionárias que abraçam desafios e oferecem soluções criativas para cada projeto, e sua voz é uma parte importante da conversa.

Como uma empresa global, abraçamos e incentivamos a diversidade em seu sentido mais amplo – identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, experiência, nacionalidade, cor, idioma, religião, localização, deficiência, educação, habilidades, estilos de trabalho e disponibilidade de tempo. Nossos ambientes de trabalho são baseados na confiança mútua e no respeito pelos direitos e oportunidades de cada indivíduo.

Junte-se a nós e trabalhe melhor.