GERENTE DE OPERAÇÕES - #662859

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.

Como será seu dia a dia:

A atuação do Gerente de Operações envolve gestão de polos, analise de dados para identificar melhorias e implementar projetos estratégicos. Planejamento para crescimento dos polos, acompanhamento de indicadores financeiros e acadêmicos, e visita polos parceiros na região norte. Além disso, desenvolve equipes, promove a cultura de alta performance e busca inovações tecnológicas para melhorar os processos da empresa.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar equipes de diferentes áreas, como produção e qualidade, garantindo a eficiência dos processos e a satisfação dos clientes;
• Elaborar e implementar planos estratégicos para otimização dos processos operacionais
• Analisar dados e informações para identificar oportunidades de melhoria nos processos e resultados da empresa;
• Coordenar atividades logísticas visando a eficiência e redução de custos;
• Realizar o planejamento de crescimento das praças que é responsável, acompanhando os resultados e propondo ações corretivas;
• Desenvolver e liderar equipes, promovendo o desenvolvimento dos colaboradores e a cultura de alta performance;
• Visitar os polos parceiros, realizando analise dos indicadores de infraestrutura e financeiros dos polos na região norte;
• Acompanhar indicadores de sustentabilidade financeira dos polos da carteira;
• Promover a liderança e o desenvolvimento das equipes, incentivando o trabalho em equipe.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Administração, Engenharia de Produção, Ciências Contábeis, Economia, Logística ou áreas afins ;
• Experiência prévia em gestão de equipes e processos;
• Conhecimento em gestão financeira e análise de dados;
• Habilidade em liderança, comunicação e trabalho em equipe;
• Desejável MBA em Gestão Empresarial ou áreas afins
• Capacidade de tomada de decisão e resiliência;
• Conhecimento em planejamento estratégico;
• Habilidade em negociação e gestão de qualidade;
• Interesse em inovação tecnológica e acompanhamento das tendências do mercado;
• CNH;
• Disponibilidade para viajar;
• Residir em Belém ou Marabá.
  
  
  

Informações adicionais

O que você pode esperar da gente?

• Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.
  
  
  

Mas espera, ainda tem mais!

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
  
  
  

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!