Analista De Recrutamento E Seleção - #662390
Tholz - Wellness Evolution
Data: há 3 semanas
Cidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
Tipo de contrato: Tempo total
Analista de Recrutamento e Seleção
A Tholz é uma empresa inovadora, reconhecida pelo desenvolvimento de tecnologias voltadas para o bem-estar e lazer, destacando-se como referência em soluções tecnológicas para automação e iluminação de piscinas.
Estamos atualmente em busca de um novo talento para integrar e fortalecer nossa equipe.
Se você é um profissional dedicado, comunicativo, analítico e motivado por desafios, e busca crescimento em um ambiente dinâmico, esta oportunidade pode ser ideal para você.
Realizar oalinhamento do perfil das vagas com os gestores, compreendendo requisitos técnicos, comportamentais e o contexto de cada contratação;
Elaborar, revisar e publicardescrições e anúncios de vagas, utilizando linguagem clara, atrativa e alinhada ao perfil buscado;
Identificar e utilizarplataformas de recrutamento, redes sociais, bancos de talentos e outros canaispara divulgação de vagas e busca ativa de profissionais;
Realizartriagem e análise de currículos, considerando a aderência aos requisitos de cada posição;
Planejar e conduzirentrevistas por competências, entrevistas comportamentais e demais etapas de avaliação;
Avaliar candidatos comsenso crítico e analítico, considerando aspectos técnicos, comportamentais, culturais e potencial de desenvolvimento;
Elaborar pareceres e apresentar aos gestores umaanálise objetiva dos candidatos finalistas, apoiando a tomada de decisão;
Acompanhar os candidatos durante todo o processo seletivo, garantindocomunicação, organização e uma boa experiência;
Acompanhar indicadores de recrutamento e propormelhorias contínuas nos processos, ferramentas e estratégias de atração de talentos.
Excelentecomunicação verbal e escrita;
Experiência na condução deentrevistas e avaliação por competências;
Senso analítico e pensamento crítico para avaliação e comparação de perfis;
Capacidade de compreender diferentes áreas, cargos e necessidades do negócio;
Proatividade e autonomiana busca por candidatos, ferramentas e novos canais de recrutamento;
Organização e capacidade de conduzirmúltiplos processos seletivos simultaneamente;
Bom relacionamento interpessoal e habilidade para interação e alinhamento com gestores;
Capacidade de negociação, influência e apresentação de pareceres de forma clara e fundamentada;
Visão deexperiência do candidato (Candidate Experience);
Orientação para resultados, cumprimento de prazos e melhoria contínua;
Ensino Superior completo ou em andamento emPsicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Será Considerado Um Diferencial
Experiência em empresas doramo industrial;
Conhecimento emRecrutamento e Seleção por Competências, entrevistas comportamentais e técnicas de avaliação de candidatos;
Familiaridade complataformas de recrutamento, e ferramentas de busca ativa de profissionais;
Conhecimento emExcel/Google Planilhas e ferramentas de acompanhamento de indicadores;
Histórico profissional consistente e estabilidade nas experiências anteriores.
Vale-refeição / alimentação; R$743,00
Auxílio Unimed;
Ajuda de custo para deslocamento;
Programa de Participação nos Resultados (PPR);
Gympass.
A Tholz é uma empresa inovadora, reconhecida pelo desenvolvimento de tecnologias voltadas para o bem-estar e lazer, destacando-se como referência em soluções tecnológicas para automação e iluminação de piscinas.
Estamos atualmente em busca de um novo talento para integrar e fortalecer nossa equipe.
Se você é um profissional dedicado, comunicativo, analítico e motivado por desafios, e busca crescimento em um ambiente dinâmico, esta oportunidade pode ser ideal para você.
- Estamos com vaga aberta para ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO!
- Local
- Suas principais responsabilidades:
Realizar oalinhamento do perfil das vagas com os gestores, compreendendo requisitos técnicos, comportamentais e o contexto de cada contratação;
Elaborar, revisar e publicardescrições e anúncios de vagas, utilizando linguagem clara, atrativa e alinhada ao perfil buscado;
Identificar e utilizarplataformas de recrutamento, redes sociais, bancos de talentos e outros canaispara divulgação de vagas e busca ativa de profissionais;
Realizartriagem e análise de currículos, considerando a aderência aos requisitos de cada posição;
Planejar e conduzirentrevistas por competências, entrevistas comportamentais e demais etapas de avaliação;
Avaliar candidatos comsenso crítico e analítico, considerando aspectos técnicos, comportamentais, culturais e potencial de desenvolvimento;
Elaborar pareceres e apresentar aos gestores umaanálise objetiva dos candidatos finalistas, apoiando a tomada de decisão;
Acompanhar os candidatos durante todo o processo seletivo, garantindocomunicação, organização e uma boa experiência;
Acompanhar indicadores de recrutamento e propormelhorias contínuas nos processos, ferramentas e estratégias de atração de talentos.
- Requisitos:
Excelentecomunicação verbal e escrita;
Experiência na condução deentrevistas e avaliação por competências;
Senso analítico e pensamento crítico para avaliação e comparação de perfis;
Capacidade de compreender diferentes áreas, cargos e necessidades do negócio;
Proatividade e autonomiana busca por candidatos, ferramentas e novos canais de recrutamento;
Organização e capacidade de conduzirmúltiplos processos seletivos simultaneamente;
Bom relacionamento interpessoal e habilidade para interação e alinhamento com gestores;
Capacidade de negociação, influência e apresentação de pareceres de forma clara e fundamentada;
Visão deexperiência do candidato (Candidate Experience);
Orientação para resultados, cumprimento de prazos e melhoria contínua;
Ensino Superior completo ou em andamento emPsicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Será Considerado Um Diferencial
Experiência em empresas doramo industrial;
Conhecimento emRecrutamento e Seleção por Competências, entrevistas comportamentais e técnicas de avaliação de candidatos;
Familiaridade complataformas de recrutamento, e ferramentas de busca ativa de profissionais;
Conhecimento emExcel/Google Planilhas e ferramentas de acompanhamento de indicadores;
Histórico profissional consistente e estabilidade nas experiências anteriores.
- Benefícios:
Vale-refeição / alimentação; R$743,00
Auxílio Unimed;
Ajuda de custo para deslocamento;
Programa de Participação nos Resultados (PPR);
Gympass.
- Observações Complementares:
- Trabalho 100% presencial.
- Interessados devem enviar e-mail com currículo para:
- Ou se inscreva na vaga através do nosso site:
Como aplicar?
Para se candidatar a este emprego, você precisa autorizar em nosso site. Se você ainda não possui uma conta, registre-se.
Postar um currículoEmpregos semelhantes
Auxiliar de Limpeza - Petz Vila Isabel
Petz,
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
há 3 dias
Aqui na Petz, acreditamos que a pluralidade é a base para um ambiente mais criativo, humano e inovador. Valorizamos as diferenças porque sabemos que elas constroem conexões mais ricas, ideias mais ousadas e resultados mais transformadores. Somos o maior ecossistema pet do Brasil, e isso só é possível graças à união de pessoas e empresas diversas, todas movidas por um...
Garçom - Trancoso / BA
Club Med,
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
há 2 semanas
Você conhece o Club Med? Temos quase 70 resorts, abertos no verão e no inverno, em 26 países. Oferecemos férias de alto nível nas montanhas e à beira-mar. Nossos clientes estão em busca de felicidade e liberdade. Por que está lendo este anúncio? Porque você quer fazer parte daquele pequeno extra que nos torna diferentes. Você tem as habilidades humanas...
Pessoa Moto Courier
FedEx,
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
há 3 semanas
Vaga: Pessoa Moto Courier Localidade: Queimados | RJ Horário de Trabalho: 10h às 19h48 Você já pensou em fazer parte de uma empresa que conecta pessoas e oportunidades ao redor do mundo? Se você busca uma carreira em um ambiente que valoriza as pessoas, promove a diversidade e inclusão, e preza pela segurança, ética e excelência no atendimento ao cliente,...