Управление персоналом

Должностные инструкции

03.12.2014

В случае успешного прохождения собеседования, работодатель предлагает нам подписать договор о найме на работу. Кроме этого договора, на руки за подписью выдают и должностные инструкции – список наших прав и обязанностей на занимаемой должности.... читать далее »

Аутсорсинг персонала — это выгодно

17.11.2014

Понятие аутсорсинга персонала уже прочно вошло в сферу рынка труда. Но многие компании, которые могли бы с успехом применять у себя этот метод найма специалистов, не решаются пока лишь потому, что не до конца понимают содержание услуги.... читать далее »

Анализ использования рабочего времени или почему сотрудники одного отдела показывают разный результат

17.10.2014

Проведя анализ использования рабочего времени персонала можно увидеть, что в отделе всегда есть сотрудники, которые тянут на себе большую часть работы, успевая справляться не только со своими обязанностями, но и помогая другим. А есть и явные «лодыри», которые под всевозможными предлогами увиливают от выполнения своих обязанностей.... читать далее »

Особенности специальной оценки условий труда

15.09.2014

Каждый работодатель обязан проводить оценку условий труда. Раньше вместо этой процедуры выполнялась аттестация, но с января 2014 года, после вступления закона №426-фз, проводится именно специальная оценка.... читать далее »

Секреты управления персоналом

25.08.2014

Производительность труда предприятия напрямую зависит от психологического комфорта сотрудников. Талантливый руководитель всегда знает, когда необходимо дать пряник, а когда кнутом воспользоваться, но такое мастерство обычно приходит с годами, тем более, сложно знать заранее какое поощрение ожидает сотрудник. Иногда можно обойтись внеочередной поездкой для прохождения профессионального тренинга — убив двух зайцев. Первое и самое надежное поощрение –... читать далее »
Страница 2 из 212


    Работа Поиск     Работа в России     Hotwork