Легализация иностранных рабочих

15.11.2014

Огромное количество современных предприятий отдают предпочтение привлечению в качестве сотрудников иностранной рабочей силы. Работники с других государства довольно часто выполняют огромные объемы работы за менее высокую заработную плату. Но не так все просто, как кажется на первый взгляд. Поскольку для того, чтобы можно было воспользоваться таким преимуществом, требуется легализация иностранных работников. Чаще всего, оформление иностранной рабочей силы становится настоящей проблемой для организации, которую очень сложно решить своими силами.

Главное, что должен понять каждый руководитель – это то, что процесс легализации должен быть полностью законным. Только такой подход к делу сможет обеспечить спокойную работу и отсутствие каких-либо проблем с государственными органами.

Оформление иностранной рабочей силы усложнено тем, что в законодательство страны постоянно вносятся изменения, поэтому довольно часто можно наблюдать то, что одна и та же процедура из года в год претерпевает различные изменения. Чтобы легализация иностранных работников и аренда персонала не вызывала никаких трудностей, можно воспользоваться услугами специализированных компаний, которые смогут взять все на себя.

Можно сделать так, что иностранные работники будут зарегистрированы в другой компании, поэтому их легализацией будет заниматься посторонняя организация. При этом, фактически все сотрудники так и будут продолжать работать в компании.

Также ни для кого не секрет, что многие предприятие не желают официально устраивать на работу иностранцев, поскольку это очень сложная и трудоемкая процедура. Однако это невероятно необдуманный поступок, поскольку на законодательном уровне легализация иностранной рабочей силы является обязательной процедурой. Штраф, в случае нарушения законодательства на данный момент составляет до 1 миллиона рублей. Иными словами, легализация иностранной рабочей силы является не только обязательной процедурой, но еще и экономически целесообразным явлением, поскольку компания сможет избежать вероятности быть оштрафованной на достаточно значительную сумму. Если руководство компании примет решение обратиться за помощью к специалистам, оно может быть уверено, что все возникшие проблемы будут решены в самые короткие сроки и с максимальным профессионализмом и компетентностью в данном вопросе.


Написать комментарий