Как использовать корпоративы для продвижения по карьерной лестнице?

7 Ноябрь, 2014 | автор: jobeos | рубрики: Карьера

korporativ

Руководство вашей компании запланировало корпоратив, какими будут первые ваши мысли после того, как вы услышали об этом? Скорее всего, вы задумаетесь, стоит ли идти туда, что надеть, может быть взять с собой спутницу?

Но это мысли не для тех, кто хотел бы преуспеть в карьере. На корпоратив идти, разумеется, нужно. И не только для того, чтобы насладиться бесплатной едой или выпивкой, корпоратив – отличный способ завязать полезные деловые связи.

Организация и проведение корпоративов направлены, прежде всего, на решение деловых задач: сплотить команду, инициировать новые деловые знакомства, обменяться опытом, поощрить самых способных сотрудников.

Копоративное мероприятие: как посетить его с максимальной пользой для себя?

1)      Главное – помните, что вы пришли сюда не поесть (и, упаси Бог, не напиться!!!), а завязать полезные знакомства. Чтобы вы смогли с блеском решить эту задачу, стоит подготовиться. Вам необходимо выспаться и, возможно, даже предварительно перекусить (хотя может быть это и звучит кощунственно),  чтобы не тратить время на поиск закусок, а сразу приступить к главному.

2)      Если есть ключевые персоны вашей компании, с которыми трудно встретиться в обычное время, вы сможете сделать это на корпоративе. Если же таких людей нет и вы не знаете, общение с какими людьми будет наиболее продуктивным для вашей карьеры – присмотритесь к тем, кто находиться в центре всеобщего внимания. Этих людей можно назвать «проводниками успеха», они часто представляют различных людей друг другу, в курсе новостей компании. Постарайтесь пообщаться с одним из них.

3)      Не говорите все время о работе, а постарайтесь завязать личный контакт. На вечеринке будет много людей, которые так или иначе могут позитивно повлиять на ход вашего проекта: из юридического отдела, из бухгалтерии, маркетологи. Никогда не знаешь, человек из какой сферы может быть вам полезен в самом ближайшем будущем. Чтобы оставить у людей приятное впечатление не стоит говорить только о работе, не будьте сухарем!  

4)      Не стоит общаться слишком долго с одним собеседником. Этот пункт плавно вытекает из предыдущего. Вам нужно охватить как можно больше полезных людей. Если человек интересен, после общения и небольшой беседы предложите связаться позже и обменяйтесь телефонами.

5)      Но все же не стоит слишком быстро и явно переключаться с одного собеседника на другого. Это будет выглядеть как минимум странно и невежливо. Чтобы установить контакт с человеком обычно требуется не менее 10-15 минут.

Удачного корпоратива!

 

Написать комментарий