Руководитель службы персонала, Челябинск - вакансия 8740473


Перейти к поиску вакансий

Название организации: Леруа Мерлен Восток

Вакансия: Руководитель службы персонала

Последнее обновление: 14.01.17 14:14

Раздел: Кадры и подбор персонала

Регион: Челябинская обл.

Город, местоположение: Челябинск

Зарплата: не указана

Должностные обязанности:
• организация работы и руководство службой персонала магазина
• консультирование руководителей и работников магазина по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала
• контроль соблюдения в магазине Трудового законодательства и кадровой политики Компании
• планирование потребности магазина в персонале, организация и координация процедуры подбора персонала, контроль соблюдения политики компании в подборе персонала
• контроль участков подбора, обучения и администрирования персонала
• организация интеграции в торговом центре новых работников Компании
• планирование развития персонала (обучение) магазина, формирование внутреннего кадрового резерва магазина
• различные действия по повышению мотивации сотрудников магазина, по улучшению их трудовой дисциплины
• консультирование руководителей и работников торгового центра по любым вопросам касаемо управления персоналом
• организация аттестаций и бесед по развитию и достижениям в отношении сотрудников магазина
• организация кадрового делопроизводства в магазине, контроль ведения внутренней кадровой отчетности

Требования к квалификации:
• структурированность, нацеленность на результат
• готовность к интенсивной работе/стрессоустойчивость, организаторские способности
• готовность брать на себя ответственность
• лояльность компании, ориентация на команду
• способности обучаться, самообучаться и учить
• опыт работы управления службой персонала от 3-х лет
• готовность к командировкам
• Готовность к переезду в другой город, на постоянное место жительства (города присутствия магазинов Леруа Мерлен и вновь открывающихся магазинов)

Условия работы и компенсации:
• работа в стабильно развивающейся французской компании
• возможность профессионального и карьерного роста
• оформление согласно ТК РФ
• «белая» заработная плата, развитая система премирования
• социальный пакет (ДМС, страхование жизни, льготное питание)
• корпоративное обучение
• график работы 5\2

Чтобы связаться с работодателем, вам необходимо войти на сайт (форма для входа в шапке сайта).

Если вы еще не зарегистрированы, воспользуйтесь, пожалуйста формой регистрации.