Рынок труда

Рынок труда-2014: пять востребованных профессий

20 Декабрь, 2013 | автор: jobeos | рубрики: Рынок труда

Наступающий год для многих россиян окажется не таким радужным, как хотелось бы. По прогнозам Минэкономразвития, число безработных будет увеличиваться и составит 5,9 процента. Прирост по сравнению с этим годом составляет всего одну десятую процента, но без работы могут остаться порядка двухсот тысяч экономически активных россиян. К тому же многие профессии на рынке труда потеряют свою ценность. Чтобы встретить 2014 год в полной готовности, познакомьтесь с пятью профессиями, которые будут пользоваться спросом в среде работодателей.
читать далее »

Основные тенденции рынка труда в Казахстане

20 Ноябрь, 2013 | автор: jobeos | рубрики: Новости, Рынок труда

19 ноября 2013 года в Алматы прошел форум HR-специалистов Казахстана «Лучшие практики в мотивации персонала». Работа в Алматы и в стране в целом есть, и проблем с трудоустройством у тех, кто действительно хочет найти себе занятость, не возникает. Однако, есть определенные тенденции, модные веяния и опрометчивые заблуждения, о которых и говорили участники собрания.

Самыми востребованными в стране, по собранным данным, являются менеджеры среднего звена, менеджеры по продажам, специалисты по финансам и те, кого принято называть «ресепшионистами». К сожалению, поколение за поколением, молодые люди, выбирая профессиональную подготовку в вузах и училищах, ориентируются на существующий спрос. И каждый раз, с каждым новым витком истории, случается кризис избытка специалистов в определенной области. Если сегодня есть массовый спрос на бухгалтеров и большая часть выпускников школ отправится обучаться в финансовые вузы, то через пять лет избыток бухгалтеров и экономистов создаст дефицит вакансий и безработицу в этой сфере. И тогда дипломированные специалисты будут вынуждены искать себя в других отраслях, теряя квалификацию по своей основной профессии.

Вывод из этого можно сделать только один: для того, чтобы подобные ситуации не возникали, HR-аналитики должны прогнозировать спрос, грамотно оценивая развитие бизнеса и промышленности в стране, и через СМИ доносить информацию до населения.

Няни и гувернантки на рынке труда

20 Ноябрь, 2013 | автор: jobeos | рубрики: Рынок труда

За последний месяц на нашем сайте размещено не менее 1700 вакансий в разделе "Няни, гувернантки, домработница", и это свидетельствует о стабильном спросе на домашний персонал.

Уже давно в крупных российских городах, где взрослое население активно занято в бизнесе, возродилась почти утраченная в советский период профессия нянь и гувернанток. Причины тому самые разнообразные: от возросших доходов части населения, до банальной нехватки мест в детских садах и яслях. Причем, востребованы домашние детские дошкольные педагоги и в центре большого города, и на его окраине, и в пригородах. Няня с опытом работы в детском саду в Реутове, гувернантка со знанием английского языка в Долгопрудном, воспитатель в многодетную семью в центре Москвы - предложения встречаются самые разнообразные. Для помощи с детьми нанимают настоящих профессионалов: няня должна быть и педагогом, и медсестрой, и учителем физкультуры, и поваром.

У хорошей няни проблем с трудоустройством не возникает - спрос огромный. Сложнее дела у тех, кто их нанимает. Найти надежную няню с проверенными рекомендациями непросто. Абы кому своего ребенка не доверит ни одна мать. Поэтому самым оптимальным решением для найма домашнего персонала будет обращение в специализированное агентство. Да, безусловно, нанимая няню через сервисную службу, работодатель оплачивает услуги посредников. Но в данном случае эта переплата оправдана: агентства беспокоятся о своей репутации и внимательно следят за тем, чтобы нанятые через них домашние помощники оправдывали надежды заказчиков.

Выходцы из глубинки остаются без работы

31 Октябрь, 2013 | автор: jobeos | рубрики: Рынок труда

Премьер-Министр Российской Федерации Дмитрий Медведев выступил с обращением, в котором он рассказывал о будущих планах правительства, в частности был затронут вопрос о рабочих местах. Премьер заявил, что государство должно отказаться от политики сохранения рабочих мест любой ценой. По мнению правительства Российской федерации, россиянам необходимо менять свое место работы, а вместе с ним место жительства, дабы не допустить в будущем роста безработицы как в Европе.
читать далее »

Метод расчёта критерия трудоустройства выпускников вузов будет пересмотрен

24 Октябрь, 2013 | автор: jobeos | рубрики: Рынок труда

С официальным обращением к Максиму Топилину, возглавляющему министерство труда и соцзащиты, а также к вице-премьеру Ольге Голодец обратился Владимир Бурматов, являющийся членом госдумовского комитета, рассматривающего вопросы деятельности общественных и религиозных организаций. Чиновник предлагает иначе рассчитывать критерий трудоустройства выпускников, получивших высшее образование в России, в процессе проведения мониторинга эффективности вузов.
читать далее »

Аналитика безработицы и занятости в Москве

18 Октябрь, 2013 | автор: jobeos | рубрики: Рынок труда

Москва не испытывает недостатка в свободных вакансиях. Это подтверждает Александр Кириллин, являющийся главой отдела по труду и занятости в Москве. В столице остается предельно низким уровень безработицы, а число вакансий постоянно и стабильно увеличивается. Большая часть соискателей работы могут стабильно ее найти, причем форма оплаты на них отличается демократичностью. Более того, каждый москвич, согласно среднестатистическим данным, может найти работу из 4-х предложенных вакансий. Примерно таковым является соотношение между числом свободных мест и количеством безработных.
читать далее »

Где молодежи работать хорошо?

10 Октябрь, 2013 | автор: jobeos | рубрики: Рынок труда


Сегодня в мире наблюдается состояние экономической неопределенности – наследие недавних финансовых кризисов. Остро стоит проблема с трудоустройством, которая больнее всего сказывается на самом, казалось бы, активном населении планеты – молодежи. Мировой уровень безработицы для людей в возрасте до 24 лет превысила 12,5%, и при этом он неуклонно растет. Данный обзор, подготовленный по материалам РБК, расскажет, как обстоят дела с молодежной безработицей в отдельно взятых странах, включая и Россию.
читать далее »

Прогнозируемая безработица

3 Октябрь, 2013 | автор: jobeos | рубрики: Рынок труда


К 2014 году есть вероятность роста безработицы в России. Такой вывод сделан на основе слов главы Министерства Экономического Развития – Алексея Улюкаева. Это прогнозирование объясняется процессом стагнации в экономике страны. Но, по мнению экспертов, профсоюзные прогнозы еще более плачевны, их составляют по собственным данным о скрытой безработице. Хоть мнения и разделяются, но ни первый, ни второй прогноз не может радовать, так как в первом квартале текущего года надежды были на более оптимистичное будущее.
читать далее »

Плюсы и минусы трудовой миграции

26 Сентябрь, 2013 | автор: jobeos | рубрики: Рынок труда

Проблема миграции на данный момент является одной из острых проблем для России. По крайней мере, так считают многие политики и оппозиционеры. Но так ли это страшно, и страшно ли вообще? Попробуем разобраться. С каждым днем на территорию России прибывают мигранты для выполнения различных работ либо на постоянное место жительства. Больше всего мигрантов прибывает из стран СНГ, в первую очередь из средней Азии, в частности из Узбекистана, Таджикистана, Туркмении, Кыргызстана и Киргизии. Чуть меньше из Украины и Молдовы. Стоит отметить, что эмигрантов практически нет из Белоруссии и Казахстана. Также достаточно велик процент мигрантов из Китая, Вьетнама и других стран Поднебесной. Все эти люди прибывают в нашу страну с целью заработать и обеспечить свои семьи.
читать далее »

Роботы наступают – куда деваться?

19 Сентябрь, 2013 | автор: jobeos | рубрики: Рынок труда

В России с 1 сентября 2013 года перестали существовать ПТУ. Теперь в Российской Федерации, согласно вступившему в силу Закону об образовании, начального профобразования нет вообще. Существует теперь только среднее профессиональное образование двух уровней: на первом готовят квалифицированных рабочих, на втором – специалистов среднего звена. Роботизация и информатизация мира диктуют свои требования рекрутерам, а следовательно – и рынку образовательных услуг.
читать далее »

Страница 5 из 1012345678910