Статьи о рынке труда, работе и карьере


Как стать хорошим охранником

17 Май, 2015 | автор: jobeos | рубрики: Карьера

Так сложилось, что потребность в частной охране возникла в нашей стране в 90-е годы, когда правоохранительные органы никак не могли справиться с криминальной обстановкой, да и не всегда они стремились к этому. Для защиты своего бизнеса, владельцы торговых точек, салонов сферы услуг, да и просто состоятельные граждане были вынуждены нанимать крепких, надежных мужчин в качестве охраны. читать далее »

Курсы 1С — для кого?

17 Май, 2015 | автор: jobeos | рубрики: Полезное

Курсы, на которых обучают компьютеной программе 1С Бухгалтерия, сейчас можно встретить буквально в любом учебном заведении. Разумеется, ведение бухгалтерского учета по-старинке, исключительно на бумаге, сегодня никого не устраивает. Скорость обмена информацией и объемы этой информации в современном мире требуют активного использования компьютеров, электронных носителей, сетей и так далее. читать далее »

Выбор профессии: курсы парикмахеров в Санкт-Петербурге

14 Май, 2015 | автор: jobeos | рубрики: Полезное

курсы парикмахеров в СПбПрофессию принято выбирать еще в юности. Обычно выпускники школ уже заранее планируют, кем они хотят стать в жизни. Выбирая учебное заведение, большинство молодых людей делают это осознанно. Порой, задавшись целью, они штурмуют заветный вуз не один год, пытаясь пройти по конкурсу. Если возникла описанная ситуация, то человек вынужден подыскать себе хотя бы временную работу. Как же найти место с приемлемой зарплатой без опыта и наличия специальности? Мудрым решением является поступление на курсы, по окончании которых выдается сертификат государственного образца об обретении профессии. С таким важным документом вполне можно устроиться на желаемую работу.

Важно понимать, что курсы существенно отличаются по уровню обучения. А потому прежде чем начать учебу, стоит выяснить продуктивность занятий. Разумеется, во многом результат учебы зависит от самого слушателя, от его желания учится, осваивать профессию, постигать знания. Так, сегодня не только девушки, но и парни по окончании школы принимают решение стать парикмахером-стилистом. Профессия эта сегодня модная, а потому очень востребованная. Освоить азы мастерства можно, записавшись на курсы парикмахеров в СПб для начинающих. При выборе курсов очень важно обратить внимание на преподавательский состав, в который должны быть включены опытные мастера. Если курсы выбраны правильно, даже новичок может рассчитывать на место в престижном питерском салоне красоты.

В программу занятий входит освоение техники стрижки и укладки волос. На лекциях слушатели узнают множество полезных сведений об уходе за волосами и кожей головы, правильном выборе моющих средств, определении типа волос, подборе прически, которая бы идеально соответствовала типу лица клиента. Особой популярностью пользуются те курсы, на которых слушателям предлагаются уроки стилистики. Чем больше информации ученики получат на занятиях, тем более продуктивной окажется их профессиональная деятельность и тем быстрее они смогут достичь вершин мастерства. Солидный учебный центр основной упор всегда делает на практические занятия, поскольку теория никогда не окажется полезной, не будучи закрепленной на практике. На начальном этапе обучения идет овладение самыми простыми приемами парикмахерского дела – это работа с инструментами. Важно научиться правильно держать их в руках и уверенно пользоваться. На практических занятиях слушатели учатся работать с моделями – реальными людьми, при этом идет постепенное освоение основных манипуляций, свойственных профессии парикмахера. Важно, чтобы обучение шло постепенно, т простого к сложному. Если новичка сразу же загрузить большим объемом информации, то вряд ли ему удастся хорошо усвоить хотя бы малую ее часть. Заключительный этап курсов – самостоятельная работа с клиентом. Справились? Значит вы приобрели определенный уровень мастерства.Развить это мастерство, добиться высшего уровня реально — это целиком зависит от усердия и целеустремленности.

Статья подготовлена по материалам сайта connessans.ru

Брокеры Форекс — как выбрать лучшего?

13 Май, 2015 | автор: jobeos | рубрики: Бизнес

Волновой-анализ-в-Форекс

Для успешной торговли на валютном рынке нужно не только иметь прибыльную стратегию, но и знать, чем отличаются надежные брокеры Форекс от мелких компаний, которые трейдерами называются кухнями. читать далее »

Советы начинающим на Форексе

11 Май, 2015 | автор: jobeos | рубрики: Бизнес

Рынок Форекс — это возможность торговать валютами по свободным котировкам. Торговля в системе Форекс сегодня весьма популярна, многие трейдеры быстро осваиваются в ней и достигают заметных успехов. читать далее »

Профессиональная репутация

7 Май, 2015 | автор: jobeos | рубрики: Карьера

Профессиональная репутация или профессиональный профиль – это тот образ, который создается вокруг каждого специалиста. Хорошая репутация способствует карьерному росту, тогда как отрицательное общественное мнение только мешают продвижению вперед. читать далее »

Тимбилдинг в современном бизнесе

5 Май, 2015 | автор: jobeos | рубрики: Управление персоналом

Сегодня понятие тимбилдинга крепко вошло в обиход практически любого трудового коллектива. Успешные руководители знают, как важны мероприятия, задача которых сплотить персонал. Для постоянного роста бизнеса эффективный тимбилдинг крайне необходим. И на современных предпприятиях вопросами коллективных тренингов и коллективного досуга занимаются подготовленные специалисты. Для достижения максимального кпд от тимбилдинга, необходимо не только владеть методиками и знать весь возможный спектр мероприятий, но и хорошо представлять себе, когда именно следует организовывать события. Уже сейчас, опираясь на производственный календарь на 2016 год, можно начинать планировать бюджет тимбилдинга на будущее.

Тмбилдинг актуален на всех стадиях развития бизнеса. В первую очередь, он необходим на этапе активного роста предприятия, когда идет постоянное расширение штата, когда в коллективе регулярно появляются новые лица. Корпоративные тренинги в области тимбилдинга позволят быстрее сплотить персонал и выделить лидеров.

Но и в случае некоторой стагнации бизнеса, когда общий настрой коллектива становится пессимистичным, тимбилдинг может дать струю свежего воздуха, поднять боевой дух сотрудников и подтолкнуть их к новым победам.

Также тимбилдинг крайне полезен в ситуации, когда на предрпиятии возникают локальные проблемы: падение продаж, снижение темпа производства, медленная адаптация к рабочей обстановке после длительных рождественских каникул и так далее. Тимбилдинг способен оживить персонал, мотивировать работников и создать необходимую атмосферу в коллективе.

Какие же форматы мероприятий подразумевает под собой понятие тимбилдинга? Конечно, чаще всего это корпоративные праздники. Задача организаторов — разработать интересный сценарий и не позволить встрече превратиться в скучное застолье. Еще один популярный и весьма эффективный метод тимбилдинка — спортивные мероприятия. Командные соревнования позволяют сплотить коллектив как ни что другое. Также специалисты по тимбилдингу рекомендуют учебные тренинги. Они позволяют быстро вводить новичков в курс дела, помогают новым руководителям оперативно влиться в коллектив и заработать необходимый авторитет, а также подобные мероприятия позволяют коллективными усилиями продумывать, разрабатывать и утверждать внутренние регламенты предприятия.

Главное правило, на которое должен опираться руководитель, решивший внедрять тимбилдинг на своем предприятии, — доверяйте организацию корпоративов и тренингов только профессионалам. Лишь в этом случае тимбилдинг принесет требуемый результат.

Инстафорекс — современный бизнес

5 Май, 2015 | автор: jobeos | рубрики: Бизнес

Компания InstaForex, как известно, год за годом успешно предоставляет своим пользователям технические возможности, позволяющие управлять финансовыми потоками на рынке Форекс. Деятельность InstaForex широко освещается в сми, вы можете встретить статьи и в http://www.rg.ru/, и в других ведущих изданиях. На сегодняшний день услугами компании InstaForex пользуется более миллиона клиентов, занимающихся онлайн трейдингом. Статистика показывает, что ежедневно в системе регистрируется порядка четырех сотен новых брокеров — это признак высокой популярности услуг и InstaForex отзывы это подтверждают.

В чем же особенности компании InstaForex? Почему трейдеры выбирают именно эту систему для управления своими финансовыми сделками?

InstaForex предоставляет не только инструменты для ведения финансовых операций, но и дает возможность обучаться. Учебные программы и курсы повышения квалификации доступны в онлайн-режиме. Пользователи системы могут ежедневно посещать вебинары, которые проводят опытнейшие специалисты.

InstaForex предлагает своим клиентам пользоваться ПАММ-счетами. ПАММ-счет — это модуль управления рроцентным распределением. Если говорить непрофессиональным языком, то такой ПАММ-счет объединяет счет управляющего и неограниченное число счетов инвесторов. Прибыль и убытки делятся между всеми участниками ПАММ-счета пропорционально их доле. Такая система помогает непрофессиональным трейдерам инвестировать средства.

Еще одно приемущество InstaForex — наличие собственного телеканала. ТВ-канал дает возможность клиентам InstaForex всегда быть в курсе последних событий финансового мира и следить за изменениями котировок мировых валют. Специалисты по аналитике рынков круглосуточно публикуют как на телеканале, так и через интернет, свои наблюдения. Такая информация является мощным и эффективным инструментом для торговли на рынке Форекс.

Надо заметить, что общий стиль работы компании InstaForex — это забота о своих клиентах. «Бизнес с человеческим лицом» для InstaForex не пустое понятие. С одной стороны, компания занимается ультрасовременными разработками в области технического обеспечения валютных торгов, но, с другой стороны, InstaForex оказывает помощь благотворительным организциям и обычным людям. Социальная политика компании InstaForex привлекает еще больше клиентов, так как именно такой подход отвечает требованиям современного бизнеса.

Какие вопросы задают на собеседовании на английском языке?

30 Апрель, 2015 | автор: jobeos | рубрики: Собеседование

Собеседование на английском языке — одна из составляющих конкурсного отбора на вакансии, где требуется качественное владение английским языком в силу характера работы.

Подобная практика все чаще стала использоваться отечественными компаниями с международным участием либо российскими представителями зарубежных фирм. Тем более очевидно, что подобной процедуры не избежать в том случае, если человек планирует устроиться на работу в другой стране, особенно в англоязычной. Там понятие «собеседование» не только выявляет уровень понимания английской речи, но и степень раскрытия способности изложить свои мысли и грамотно вести беседу на деловую и профессиональную тематику в течение длительного времени.

Очевидно, что в связи с этим собеседование на английском языке требует тщательной подготовки: ведь от его результатов напрямую зависит решение компании о приеме соискателя на работу. Более того, во многих компаниях возможно даже проведение нескольких собеседований на английском языке, например, с менеджером по кадрам, с начальником отдела, в котором соискатель изъявил желание работать, или даже с первым руководителем компании (либо с его заместителем). При этом к привлечению собеседования на английском языке может быть привлечен и специалист в области английского языка (например, преподаватель или переводчик), а результаты собеседования тщательно протоколируются, анализируются и передаются вышестоящему руководству для принятия решения по данной кандидатуре.

Чем же нас могут порадовать курсы английского языка при подготовке к себеседованию?

И так ли уж оно страшно, как может показаться на первый взгляд? Сразу отметим, что по своему характеру и содержанию оно практически ничем не отличается от обычного собеседования на русском языке, которое проводится с соискателями вакансий. Разница — только в языке. В этой связи ответим, что если соискатель владеет английским языком — для него это — всего лишь обычное собеседование, где необходимо ответить на вопросы интервьюера и затем задать свои (если имеются). Так, например, известный в Москве преподаватель английского языка и специалист по компьютерному и сетевому обучению Евгений Стеганцов в своем блоге пишет: «Вопросы, которые могут задаваться интервьюером на собеседовании разнообразные. Хотя, «скелет» большинства собеседований, можно сказать, одинаковый. Самими распространенными вопросами являются:

  • What were your responsibilities?
  • What did you like or dislike about your previous job?
  • What is your greatest strength? Greatest weakness?
  • What were the biggest accomplishment / failure in this position?
  • Who was your best boss and who was the worst?
  • What are you passionate about? »

Следовательно, речь идет об ответах на всем нам знакомые вопросы о том, каковы наши наибольшие достижения или, напротив, неудачи, что нам нравилось на прежней работе, кто, по мнению соискателя, являлся его лучшим руководителем, а кто — напротив, наихудшим, и почему. С другой стороны, за рубежом иногда собеседования проводят в неформальной обстановке (например, в ресторане) или одновременно с несколькими соискателями (перекрестное собеседование), но суть разговора — идентична: ведь работодателю в любом случае важны две вещи — вашу профессиональную компетентность и уровень владения английским языком в необходимом объеме.

Безусловно, понятие подготовка к собеседованию на английском языке многоплановое, и характер такой подготовки зависит от вашего уровня владения английским языком. Но если вам кажется, что есть какие-то острые углы, речевые затруднения или, возможно, ваш словарный запас оставляет желать лучшего — то лучшим решением будет обращение на специализированные курсы английского языка, которые на основе своего опыта определят уровень владения языком на данный момент и помогут вам подготовиться. Современные методические технологии позволяют это сделать в сжатые сроки и, вопреки стереотипу, не сопряжены с пресловутым зазубриванием. Для грамотного репетитора это — давно вчерашний день.

Ищем работу вахтовым методом в интернете

30 Апрель, 2015 | автор: jobeos | рубрики: Поиск работы

Для лиц, находящихся в поиске должности с хорошим окладом и не имеющих возможности устроиться на соответствующую работу в собственном городе, существует такой вариант, как работа вахтовым методом. читать далее »