Как выбрать работу: рекомендации

24 Ноябрь, 2016 | автор: jobeos | рубрики: Поиск работы

Любой человек рано или поздно становится перед выбором подходящей работы. Ниже приведены рекомендации от специалистов, которые помогут разобраться с этой проблемой.

Впервые такой вопрос возникают у выпускников школы, перед выбором учебного заведения. В этот момент молодые люди порой сами не понимают, каким видом деятельности хотят заниматься, поэтому зачастую прибегаю к помощи всевозможных тестов. Их результаты не всегда дают ответы на поставленные вопросы.

Сейчас ситуация на рынке труда отличается нестабильностью, что усугубляет ситуацию с выбором работы и заставляет даже высококлассных специалистов браться за любую работу.

Но любая ситуация рано или поздно стабилизируется, поэтому уже сейчас нужно задуматься какой вид деятельности представляется наиболее предпочтительным.

При выборе работы нужно чтобы трудовая деятельность приносила не только материальное, но и моральное удовлетворение, что указывает на необходимость учитывать ряд факторов при выборе профессии:

1) Способности к какому-либо виду трудовой деятельности;

2) Размер заработной платы;

3) Перспективы карьерного роста;

4) Трудовой коллектив.

Выбираем работу в зависимости от предпочтений и умений.

Как правило, те или иные способности ребенка проявляются при обучении в школе. У кого то имеются склонности к точным наукам, а кого то они проявляются к гуманитарным. Некоторые подростки уже к 14 годам добиваются успехов в определенных сферах деятельности, которые другим не под силу. Кроме того, при выборе профессии нужно учитывать кружки или секции, которые посещает ребенок. Это не может само по себе гарантировать правильный выбор профессии, но как минимум заставит задуматься и исключить те виды деятельности, не представляющие ни какого интереса. При этом, важным моментом является самостоятельность выбора профессии. Необходимо чтобы родители дали возможность ребенку самостоятельно выбрать свой путь, а не настаивали на выборе им определенной профессии. Это, во-первых, затруднит для ребенка, как учебу, так и трудовую деятельность, а во-вторых, не позволит реализовать потенциал в той сфере, какая ему интересна. Кроме того, важно помнить, что даже окончание учебного заведения по специальности, которая не интересна, не ставит крест на реализации амбицией в сфере, которая представляется наиболее привлекательной.

Выбираем работу в зависимости от оклада.

При выборе профессии ключевым моментом является то, что бы работа не только нравилась, но и приносила доход, позволяющий содержать не только себя, но и семью. Работа, которая доставляет моральное удовлетворение, но не приносит прибыли, не может оставаться любимой, при условии, что отсутствуют перспективы увеличения зарплаты.

Если для девушек данная ситуация может быть приемлемой, так как они могут быть финансово обеспечены молодым человеком, то непосредственно для молодых людей, такая ситуация является неприемлемой. Вариантом решения этой проблемы, может быть поиск дополнительных источников дохода. В этом случае основная работа предоставит возможность получить моральное удовлетворение, а дополнительная, поможет поправить финансовое положение.

Выбор работы по специальности.

После распада СССР, в нашей стране все бросились учиться на юристов и экономистов. Через некоторое время оказалось, что спрос на рынке труда указанных профессий значительно ниже предложения. Родители любой ценой стремились к тому чтобы их ребенок получил достойное образование, при этом не задумывались о том, где он будет работать, а также не принимая во внимание способности ребенка. Поэтому, прежде чем выбирать учебное заведение нужно изучить рынок труда имеющиеся на нем вакансии. Иногда, намного эффективнее, что бы ребенок пошел учиться в менее престижное учебное заведение, которое позволит, во-первых, получить востребованную специальность, во-вторых, реализовать имеющиеся способности.

И, конечно, при выборе профессии нужно уделять внимание перспективам карьерного роста, что придает дополнительный стимул к эффективному выполнению трудовых функций, а также трудовому коллективу, который должен, во-первых, оказывать помощь при выполнении работы, а во-вторых, позволять чувствовать себя в нем комфортно.

На первый взгляд, работу выбрать трудно, поэтому нужно в первую очередь для себя дать ответ на вопрос: «Что мы хотим от нее получить?». Как только ответ на данный вопрос будет найдет, решение данного вопроса значительно упростится.

Написать комментарий