Как на собеседовании проверяют умение работать в команде?

9 Июнь, 2015 | автор: jobeos | рубрики: Собеседование

Умение работать в команде выступает одним из наиболее важных качеств сотрудника. Это, прежде всего, обусловлено тем, что хорошая командная работа считается залогом успеха в современном бизнесе. Именно поэтому для развития данного качества работодатели устраивают различные тренинги, внедряют соответствующие внутрикорпоративные правила, а также проводят совместные празднования различных событий.

Вопросы, к которым нужно подготовиться

Естественно, перед тем, как принять человека на работу, у него выясняют, умеет ли он работать в команде и взаимодействовать с другими людьми. Работодателя интересует, насколько соискатель коммуникабелен и неконфликтен. И если работа в Санкт-Петербурге вам действительно нужна, придется заранее подготовиться отвечать на вопросы, задаваемые на собеседовании.

Вопросы, проверяющие умение работать в команде звучат приблизительно следующим образом. Соискателя могут попросить описать ситуацию, когда ему необходимо было прийти к компромиссу или же просить других о компромиссе. Человеку будет нужно рассказать свою роль и предпринятые шаги, потребовавшиеся для достижения результата.

Кроме того, соискателя могут попросить описать опыт командной работы, который его разочаровал. Велика вероятность того, что человека спросят о том, принимал ли он участие в выполнении группового задания. Какой была его роль? В чем состоял общий план?

Также соискателя могут попросить рассказать о наиболее сложном испытании, с которым он столкнулся, пытаясь совместно работать с кем-то, кто не разделял его идеи. Вероятен вопрос и о том, когда в последний раз у вас были разногласия с сотрудником, занимающим должность, аналогичную вашей. Как вы разрешили ситуацию? Могут поинтересоваться о том, что делал соискатель в момент сильных разногласий с другими членами команды.

Сделаем выводы

Помните, что отвечая на подобные вопросы, необходимо показать не то, какой вы хороший специалист, а то, какую выгоду ваше поведение принесло для решения конкретной задачи. Важно продемонстрировать взаимодействие команды и вашу роль в достижении общего успеха.

Подготовьте заранее собственные ответы на озвученные выше вопросы. Прорепетируйте их, чтобы чувствовать себя на собеседовании максимально уверенно. Если вы будете следовать этим простым рекомендациям, то работа в СПб найдется для вас в самое ближайшее время.

 

Написать комментарий